Young ICT Lady of 2022
Fantastisch nieuws: Bélise Songa, teammanager bij Colruyt Group IT, is verkozen tot Young ICT Lady of 2022! Die titel wordt jaarlijks uitgereikt door ICT-magazine DataNews aan vrouwen die zich onderscheiden in de IT-sector. Iets wat Bélise met veel passie en gedrevenheid doet!
Proficiat Bélise! Had je verwacht dat je zou winnen?
“Niet meteen, want de verkiezing ging niet over een nacht ijs. Eerst was er de selectie binnen Colruyt Group, dan kreeg ik het nieuws dat ik bij de laatste tien geselecteerden van DataNews zat en vele uitgebrachte stemmen later ook bij de laatste vijf … Toen volgde het moment suprême, het overtuigen van de jury met een korte pitch: wie ben ik, waarom neem ik deel aan de wedstrijd, waarom vind ik het belangrijk om vrouwen in de kijker te zetten, hoe ziet mijn carrière eruit … Ik denk dat vooral mijn enthousiasme en passie de doorslag gaven.”
En dat terwijl je van opleiding geen IT’er bent. Straf!
“Ik ben juriste van opleiding. In een van mijn eerste jobs leidde ik een team van juristen en analisten. Ik heb toen heel wat verschillende IT-opleidingen gevolgd om mijn teamleden optimaal te kunnen begeleiden en om beter te begrijpen waar zij mee bezig waren. Later heb ik dan een tijdje als consultant gewerkt en heb zo de IT-wereld nog beter leren kennen. In maart 2021, middenin de covidperiode, maakte ik dan de overstap naar Colruyt Group IT, waar ik nu teammanager ben bij Digital Customer Services. Een uitdaging die ik fantastisch vind: mijn collega’s en ik kunnen nog heel wat van elkaar leren.”
Ik ga vooral proberen om jong talent warm te maken voor een job in IT.
Wat zijn je plannen voor 2022? Hoe ga je je rol als ICT Lady invullen?
“Sinds mijn deelname heb ik al heel wat nieuwe mensen leren kennen en ook al verschillende kansen gekregen. Zo ben ik uitgenodigd om met Women of the World mee te gaan op een studietrip richting Dubai om er met een groep vrouwen gendergelijkheid in verschillende contexten te bespreken. Ook heeft Impala Bridge, een organisatie die in België en Burkina Faso strijdt om jong talent toegang te geven tot IT, me gevraagd om dit jaar ambassadrice te zijn. Zo zal ik meegaan naar scholen en jobbeurzen om jongeren te inspireren. En ook bij Colruyt Group zelf krijg ik de kans om me in te zetten om jong (vrouwelijk) talent warm te maken voor IT-jobs bij ons. Al die initiatieven zorgen ervoor dat ik me kan bezighouden met wat ik graag doe: mensen ondersteunen en hen begeleiden in hun carrière.”
Wat vond je van de wedstrijd zelf?
“Ik vond het superfijn om te doen. Ik had een fantastische supportgroep binnen Colruyt Group IT. Niet alleen vrouwen, maar ook mannen. Dit was geen vrouwenwedstrijd, we hebben allemaal samen aan de kar getrokken! En via de wedstrijd heb ik ook al heel wat mensen ontmoet, zoals de andere young ICT Lady-finalisten. We hebben nu al afgesproken om elkaar na de award-uitreiking beter te leren kennen. Ik kan deze hele ervaring dus alleen maar aanraden!”
Tot slot, heb je tips voor vrouwen – binnen of buiten IT?
“Durf te doen en durf te experimenteren. Ook al wordt iets niet meteen wat je initieel wou, je hebt er toch veel uit geleerd. Jezelf blijven, is ook belangrijk. Vrouwen hebben specifieke competenties en daar mag je best trots op zijn. Toon wat je waard bent en wat je allemaal kan! Meer specifiek voor IT zou ik willen benadrukken hoe ongelooflijk boeiend deze sector is. IT is veel meer dan alleen programmeren, de sector heeft ongelooflijk veel facetten. Er zijn ook veel verschillende profielen nodig. Aan iedereen die denkt aan een carrièreswitch: ontdek de wondere IT-wereld en kijk wat mogelijk is!”
